Personální procesy

Zaměřujeme se na:

• HR strategie
• HR scorecard
• nábor a výběr
• zaškolování
• training and development
• retence
• succession planning
• talent management
• systém odměňování
• benefitní systémy
• hodnocení pracovního výkonu
• kompetenční modely
• zákoník práce a související předpisy
• odchody a outplacement zaměstnanců
• pracovně právní spory

Komplexně můžeme podporovat HR oddělení ve společnosti. Výhodou je úspora času nad sledováním změn a trendů v tomto rychle se měnícím prostředí.

Kontaktujte nás pro návrh optimalizace HR procesů.